Agent d'Entretien H/F
Agent d'Entretien H/F
Groupe Vert Dinan · Québriac - 35 · CDI
📑 Missions du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de locaux sur le site de Québriac.
Horaires et organisation
Mardi : 3h15 de prestation. (06h00/09h15) ou (18h00/21h15)
Jeudi : 2h15 de prestation. (06h00/08h15) ou (18h00/20h15)
Temps de travail hebdomadaire : 5h30.
Missions principales
Nettoyage et entretien des locaux.
Aspiration et lavage des sols.
Nettoyage et désinfection des sanitaires, selon les besoins du site.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage.
Périodes de fermeture du site
3 semaines au mois d'août.
1 semaine à Noël.
Profil recherché
Personne ponctuelle, autonome et organisée.
Sérieux(se), dynamique et soucieux(se) du travail bien fait.
Une expérience dans le domaine de la propreté serait appréciée.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous contacter pour plus d'informations ou pour nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons une personne motivée et disponible souhaitant s'engager durablement dans le cadre d'un CDI.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.