Agent d'Entretien H/F
Agent d'Entretien H/F
Aqua Services Proprete · Villers-Bocage - 80 · CDD
📑 Missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement nous recherchons un agent d'entretien H/F à Villers Bocage (80), en tant qu'agent d'entretien vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 7:00 à 8:15.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, accueil, sanitaires)
- balayer et laver les sols
- Vider les poubelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité
- Nettoyage des sanitaires
Qualifications :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est recommandé
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Attitude professionnelle et souci du détail
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.