Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
S.N.A.S.O. · Tarbes - 65 · CDI
📑 Missions du poste
PLACE du TAF 2026
Se présenter, muni d'un cv, le 29 juin 2026 de 13h00 à 17h00 au Parc du Bois Blanc - Avenue Antoine de Saint Exupéry à Tarbes
Nous recherchons un agent de nettoyage en CDI 7h par semaine, pour des bureaux sur Tarbes, Chis et Horgues.
Horaires variables, travail en semaine.
Se présenter, muni d'un cv, le 29 juin 2026 de 13h00 à 17h00 au Parc du Bois Blanc - Avenue Antoine de Saint Exupéry à Tarbes
Nous recherchons un agent de nettoyage en CDI 7h par semaine, pour des bureaux sur Tarbes, Chis et Horgues.
Horaires variables, travail en semaine.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
