Agent d'Entretien H/F
Agent d'Entretien H/F
Entreprise Guy Challancin · Mûrs-Erigné - 49 · CDI
📑 Missions du poste
Horaires : du lundi au samedi. Prise de poste dès 5 heures du matin.
Durée : 21 heures semaine.
Profil recherché: une personne sérieuse, ponctuelle et autonome, disposant idéalement d'une première expérience dans le domaine du nettoyage.
Attendu :
Nettoyage et entretien des bureaux et espaces de travail ;
Dépoussiérage du mobilier et des surfaces ;
Nettoyage des sols ;
Aspiration et lavage des sols ;
Nettoyage et désinfection des sanitaires ;
Vidage des corbeilles et gestion des déchets ;
Entretien des espaces communs ;
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
Utilisation correcte des produits et du matériel de nettoyage.
Véhicule souhaité de préférence, en raison de l'accessibilité de la zone et des possibilités limitées de transport.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.