Agent d'Entretien - Complément d'Activité H/F
Agent d'Entretien - Complément d'Activité H/F
Laurent Nettoyage Plus · Lorp-Sentaraille - 09 · CDI
📑 Missions du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien de locaux professionnels, à raison de 8h30 par semaine, idéalement en complément d'une autre activité professionnelle.
Missions :
Nettoyage et entretien des locaux
Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires
Veiller à maintenir les espaces propres et agréables
Profil recherché :
Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
Soigneuse et organisée
Une première expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée
Les horaires de travail sont : lundi mercredi de 17h30 à 19h ; le vendredi de 12h à 13h15 et de 17h30 à 20h45
Les chantiers se trouvent à Lorp-Sentaraille. être autonome dans vos déplacements
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.